Ayo Kerja ! ,,,,begitu bunyi slogan pada era pemerintahan Jokowi saat ini. Namun ironinya masyarakat sangat sulit mencari pekerjaan, disebabkan kurangnya lapangan pekerjaan dan persaingan yang sangat ketat dalam dunia kerja, terlebih dengan kondisi krisis saat ini. Selain faktor di atas, kadang-kadang kesulitan dalam mencari pekerjaan juga disebabkan oleh SDM itu sendiri, tidak memenuhi klasifikasi perusahaan atau tidak mempunyai skill yang dapat membantu menunjang kerja menjadi alasan klasik bagi pihak perusahaan dalam menolak lamaran anda. Berikut saya berikan tips-tips dalam melamar pekerjaan, khususnya bagi pemula, fresh graduate, baru lulus 😀, berdasarkan pengalaman saya bekerja dalam dunia human resource :
1. SURAT LAMARAN
Pastikan tulisan perusahaan yang anda tuju benar, bukan perusahaan lain. Karena sering kali saya temui surat lamaran yang masuk ke tempat saya dengan nama perusahaan yang lain. Kemudian posisi yang dilamar, dan no kontak yang bisa dihubungi harus jelas! Gimana mo diterima? dihubungi aja g bisa? Mikir ! Sorry kebawa emosi gw nulis ini artikel. 😀
Untuk surat lamaran yg diketik atau ditulis pada zaman canggih seperti saat ini tidak jadi masalah, namun bagi yang tulisannya jelek, saya sarankan diketik aja, karena nanti yang baca lamaran anda bisa langsung melempar lamaran anda ke tonk sampah 😂
2. RIWAYAT HIDUP
Paparkan secara rapi biodata, riwayat pendidikan, pengalaman organisasi jika ada, prestasi jika ada, pengalaman kerja jika ada. Kemudian lampirkan sertifikat-sertifikat penunjang secukupnya, saya ulangi, SECUKUPNYA.
3. MENYERAHKAN LAMARAN
Malu ? Buang jauh2 malu anda, mencari pekerjaan itu baik, mo menganggur terus? mo nyusahin ortu terus? Motivasi diri anda sendiri, Tuhan tidak merubah nasib anda jika anda sendiri tidak mo!. Kemudian yang harus diperhatikan adalah ADAB atau tatakrama, berpakain yang rapi, gunakan bahasa yang sopan.
4. DOA
Ini merupakan senjata utama, berusahalah sekuat tenaga, hasil Dia yang tentukan. Tapi tidak ada HASIL yang menghianati USA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar